Afdelingsassistent oncologische chirurgie

MBO

Management, staf en ondersteuning

16 uur

FWG 25

Als afdelingsassistent op de Chirurgische verpleegafdeling ben jij onmisbaar op onze afdeling! Je hebt een belangrijke en veelzijdige rol. Bekijk snel deze leuke baan als afdelingsassistent in HMC op locatie Antoniushove in Leidschendam.

Wat ga je doen?

Op de afdelingen Groen en Oranje 1 bij HMC Antoniushove worden patiënten verpleegd die een operatie hebben gehad of met spoed worden opgenomen. Groen en Oranje 1 zijn twee aparte afdelingen met verschillende specialismes maar werken veel samen.

Je werkt in de twee teams samen met een andere afdelingsassistent. De teams bestaan uit zorgmanagers, verpleegkundigen, secretaresses en leerlingen. Samen zorgen jullie voor de beste zorg voor de patiënten.
Op dit moment hebben we al een afdelingsassistent die het werk goed kent. Deze collega gaat de komende tijd rustig afbouwen. Daarom zoeken we nu een nieuwe collega die goed ingewerkt kan worden. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk, zodat je het uiteindelijk zelfstandig kunt overnemen. De functie wordt uiteindelijk voor maximaal 28u per week.

En wat ga je doen?

Als afdelingsassistent zorg jij dat alles op de afdeling goed geregeld is. Dankzij jou kunnen verpleegkundigen hun werk op beide afdelingen goed doen. Jij bent dus erg belangrijk!

Je vult kasten en karren aan;
Je houdt de voorraad bij en besteld nieuw materiaal;
Je maakt apparatuur schoon;
Je controleert en ruimt bestellingen op;
Je regelt onderhoud van apparatuur en ziet op tijd als iets kapot is en gemaakt moet worden;
Je hebt waar nodig contact met afdeling inkoop;
Je helpt mee aan het verbeteren van de efficiëntie en kwaliteit van het werk op de afdelingen.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een goede lichamelijke conditie vanwege fysieke werkzaamheden;
Je bent bekend en werkt volgens de regels rondom veiligheid en hygiëne;
Je kunt zelfstandig werken en pakt taken graag aan;
Je kunt met een computer omgaan;
Je helpt collega’s en werkt samen;
Je ziet het op tijd al er iets niet goed gaat en geeft dit door;
Je werkdagen en werktijden spreken we samen af.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een jaarcontract voor 16 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
De uren kunnen in de toekomst worden opgehoogd naar maximaal 28 uur per week;
Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 3.316,- bruto per maand (FWG25, februari 2026), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%; in augustus 2026 ontvang je een loonsverhoging conform CAO;
Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben;
Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
Interessante extra’s, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting op je verzekeringspremie en sportschool;
Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer of neem contact met ons op!

Werk jij graag met liefde en lef? Solliciteer dan voor 15 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Vanaf begin mei bekijken wij de sollicitaties en nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder sluiten. Reageer daarom op tijd.

Heb je interesse om een keer mee te lopen of misschien heb je vragen die je eerst wilt stellen? Bel of mail dan met Sanne Bloemendaal, zorgmanager, via 088-9794414 of s.bloemendaal@haaglandenmc.nl.

HMC is hét ziekenhuis in de Haagse regio waar samen de beste zorg geleverd wordt. Een ziekenhuis waar oog is voor patiënt en medewerker. We kunnen de beste zorg bieden wanneer onze mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Alvast weten wie jouw nieuwe collega's worden en wat zij doen?

Lees de ervaringen van jouw toekomstige collega's

Verhalen van HMC'ers

Waarom werken bij HMC

Goede bereikbaarheid met OV

Met het openbaar vervoer naar je nieuwe baan? Alle locaties van HMC zijn goed te bereiken met bus- en tramhaltes voor de deur en een treinstation in de buurt. Plan hier alvast jouw route:

HMC Antoniushove
HMC Bronovo
HMC Westeinde

Dichtbij het strand

Als je bij HMC werkt dan werk je in de buurt van het strand. Hoe fijn is het dat je na of voor een drukke dag lekker even kunt uitwaaien op Scheveningen of Kijkduin? Of beter nog, nog even kunt genieten van de laatste of eerste uurtjes zon!

Snel in het centrum

De locaties van HMC bevinden zich (vrijwel) direct in het bruisende centrum van Den Haag en Leidschendam. De Grote Markt is vanaf locatie Westeinde 5 minuten lopen en voor locaties Antoniushove en Bronovo op fietsafstand. Altijd leuk om met collega’s nog even te shoppen of borrelen na werktijd. Avondje stappen misschien?

Werkplezier

Bij ons ben je steeds in gesprek met je leidinggevende over hoe je met plezier en in goede gezondheid je werk, nu en in de toekomst, kan blijven doen. Wij noemen dat ‘Blijvend in Gesprek’. Zo blijven we vitaal en met plezier ons werk doen. Verder hebben wij een actieve personeelsvereniging die diverse activiteiten voor medewerkers coördineert en stimuleert.

3 locaties, veel variatie

Onze 3 ziekenhuislocaties met elk hun eigen specialismen en speerpunten maakt het werken bij HMC zeer gevarieerd. Samen met onze multiculturele patiëntenpopulatie is geen werkdag hetzelfde en blijft jouw werk uitdagend.

Oog voor jouw ontwikkeling

Met ‘Het Landsteiner Instituut’, het leerhuis van HMC, bieden wij een breed aanbod aan opleidingen aan. En we bieden jou de ruimte om cursussen, seminars, symposia en webinars te volgen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen via GoodHabbitz! Daarnaast denken wij graag mee wanneer jij vragen hebt over jouw loopbaan, hiervoor kun jij terecht bij onze loopbaanbalie. En daarnaast organiseren wij jaarlijks een carrière café.