Hallo nieuwe leerlingen! Goed dat jullie er zijn!
Welkom bij HMC!
Hallo nieuwe leerlingen! Goed dat jullie er zijn!
Welkom bij HMC!
Welkom!
Hoi nieuwe collega! Wij beseffen ons dat het een bijzondere tijd is om te starten bij HMC en dat het tot veel vragen kan leiden. Wij van Team Werving hadden jou veel liever in ‘real life’ willen ontvangen en jou de introductiedag gegund die nieuwe collega’s normaal gesproken van ons krijgen. Namelijk één met veel rondleidingen, inspirerende presentaties en interactie met jullie.
Vanwege de Corona-maatregelen is deze speciale introductiepagina voor jou gemaakt met als doel om jou alvast een indruk te geven van ons topklinisch ziekenhuis, om kennis te maken met de verschillende afdelingen binnen HMC en om jou meer informatie te geven over een aantal belangrijke zaken die gelden voor alle medewerkers binnen HMC.
Team Werving, aangenaam!
De introductiedag wordt door de wervingsadviseurs van Team Werving georganiseerd. Maar wie zijn wij eigenlijk? Hierbij stellen wij ons kort aan jullie voor. Wij zijn Anna, Linda, Michael en Nadia en wij zijn binnen HMC verantwoordelijk voor het profileren van HMC als aantrekkelijk werkgever op de arbeidsmarkt en het vervullen van alle vacatures.
Dit doen wij middels creatieve online en offline wervingsactiviteiten- en initiatieven. Teveel om nu op te noemen, maar het is zeker waardevol te vermelden dat wij regelmatig wervingsvideo’s (laten) maken en promoten om onze doelgroepen een goed inzicht te geven in hoe het écht is om bij ons te werken. Wil jij ook ambassadeur worden? Laat het ons dan gerust weten!
Leerling -> gespecialiseerd verpleegkundige
Op dit moment sta je nog aan het begin van jouw verpleegkundige carrière. En wellicht heb je al een pad voor jezelf uitgestippeld. Of juist nog helemaal niet en laat je alles op je afkomen en kies op je een later moment waar jouw passie als verpleegkundige ligt. Alles is goed. We willen je wel graag een goede indruk geven van wat er allemaal mogelijk is binnen HMC. Zowel als leerling maar ook straks als gediplomeerd verpleegkundige. En wie kan jou een beter inkijkje geven in een mooi loopbaanpad dan een eigen HMC collega. Kijk daarom onderstaande video van onze dialyse topper Sanne!
En wat dacht je van onze Jeffrey?
Onze Jeffrey is zijn zorgcarrière begonnen als vrijwilliger, vervolgens besloot hij de opleiding tot verpleegkundige te gaan doen en is nu hard aan het werken om SEH verpleegkundige te worden, zodat hij uiteindelijk op de ambulance kan gaan werken! Over groei en ontwikkeling gesproken, er is ontzettend veel mogelijk binnen HMC!
Loopbaanfolder & Meelopen
Er zijn waanzinnig veel mogelijkheden om door te groeien binnen HMC. We zijn niet voor niks hét opleidingsziekenhuis van de regio! In onze loopbaanfolder staan voor jou alle mogelijkheden op een rijtje! Staat er iets tussen wat je echt te gek lijkt? Neem dan gerust contact op met de betreffende afdeling. Zij laten jou graag alles zien! Wist je dat meelopen op verschillende afdelingen ook mogelijk is? Vraag bij je leidinggevende naar de strippenkaart en loop een dagje mee op een andere (verpleeg)afdeling!
Download hier de LoopbaanfolderLandsteiner Leerplein
Het Landsteiner Instituut is verbonden aan het Groene Hart Ziekenhuis (GHZ) in Gouda en Haaglanden Medisch Centrum (HMC) in Den Haag en Leidschendam. Opleiding, ontwikkeling van medewerkers en wetenschappelijk onderzoek staan centraal bij het Landsteiner Instituut. In de regio werken we nauw samen met vele onderwijsinstellingen en leerhuizen/opleidingsafdelingen van collega ziekenhuizen. Het Landsteiner Instituut:
- Zorgt voor gekwalificeerde medewerker
- Staat voor talentontwikkeling
- Bevordert professionaliteit
Je wordt als nieuwe medewerker automatisch aan jouw afdelingsdashboard in het leerplein gekoppeld en ziet zo de scholingen die je moet volgen.
In de bibliotheek in het Leerplein vind je de overige scholingen die wellicht ook voor jou interessant zijn.Op het videokanaal Landsteiner4U staan verschillende video’s met handleidingen. Oa. over hoe je het leerplein kan gebruiken en onze leermiddelen zoals Ask Me, een werkplek ondersteuningstool. Speel ook het introductiedag spel. Via deze game ontdek je de belangrijkste functionaliteiten van het leerplein.
Mocht je vragen hebben over jouw dashboard? Stel ze aan je praktijkbegeleider!
Leerling = Medewerker
De kop zegt het eigenlijk al. Wanneer je bij ons als leerling werkt zien wij jou als naaste collega en dus als een échte HMC medewerker. Dat betekent dat je je als leerling aan dezelfde spelregels, afspraken en waarden dient te houden als al jouw andere collega’s. Daarom wijzen wij jou hierbij graag op de introductiepagina voor alle nieuwe medewekers. Het is belangrijk dat je deze pagina een keer op je gemak bekijkt omdat je essentiele informatie kan vinden zoals:
- Informatie over de huidige strategische koers van HMC
- Nog meer interessante video’s
- Presentaties van de afdelingen Dienst Geestelijke Verzorging, Landsteiner Instituut, P&O, Hygiëne en Preventie, Kwaliteit en de Raad van Bestuur
- Informatie over BHV en Beveiliging binnen HMC
Meer info
Wil je naar aanleiding van je introductieprogramma nog meer informatie? Ga dan naar HMC Centraal en laat je daar nog meer onderdompelen in de wereld van HMC. Uiteraard is je leidinggevende er ook om al jouw vragen te beantwoorden.
Wij wensen jou nogmaals een geweldige tijd binnen HMC!
Naar HMC Centraal
HMC is Top Employer (2019/2020)
HMC mag zich, met trots, rekenen tot een van de Top Employers van Nederland (2019 en 2020), een primeur voor een ziekenhuis in de regio Zuid-Holland. Deze certificering, gebaseerd op een grondige audit, laat zien dat HMC zich met recht een opleidingsziekenhuis mag noemen. Een ziekenhuis dat veel interne doorstroommogelijkheden biedt en medewerkers in staat stelt om optimaal te functioneren. En dat personeel verdient uitstekende nieuwe collega’s.
We zijn trots dat we het eerste ziekenhuis in de Haagse regio zijn met deze certificering!
