Bedrijfsmaatschappelijk werker

HBO

Management, staf en ondersteuning

24 uur

FWG55

Ben jij een ervaren bedrijfsmaatschappelijk werker die zijn of haar vakmanschap wil inzetten in een dynamische zorgorganisatie? Kun jij medewerkers en leidinggevenden stevig adviseren bij complexe psychosociale vraagstukken? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als bedrijfsmaatschappelijk werker ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers die te maken hebben met psychosociale problemen. Je helpt hen om weer grip te krijgen en ondersteunt leidinggevenden bij het omgaan met deze situaties.

Concreet ga je aan de slag met:

Begeleiding van medewerkers met complexe psychosociale vraagstukken.
Advisering van leidinggevenden bij thema’s als stress, samenwerkingsproblemen, ongewenst gedrag en langdurig verzuim.
Signaleren & doorverwijzen: tijdig schakelen naar passende interne of externe hulpverlening.
Preventie & training: het ontwikkelen en verzorgen van voorlichting en trainingen over o.a. stresshantering, conflictoplossing en duurzame inzetbaarheid.
Samenwerken met collega’s binnen P&O en de zorgafdelingen om structurele verbeteringen door te voeren.

De afdeling
Team Gezondheid valt binnen het cluster Human Resources (HR). Binnen het cluster HR werken ruim 50 collega’s in verschillende disciplines. Binnen het cluster zijn de lijnen kort en schakel je regelmatig met o.a. de HR Business Partners, de Adviseur Mobiliteit en met de collega’s van de afdeling HR Services. Er wordt nauw samengewerkt en met elkaar gespard over de verdere ontwikkeling en de zichtbaarheid van de HR afdeling, zowel in- als extern.

Het team Gezondheid bestaat uit professionals zoals een bedrijfsarts, arbocoördinator, bedrijfsverpleegkundige en vertrouwenspersoon. Als bedrijfsmaatschappelijk werker maak jij deel uit van dit multidisciplinaire team en draag je actief bij aan ons preventie- en begeleidingsbeleid.

Wat vragen wij van jou?

Een afgeronde post-hbo opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk (vereist);
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een complexe (zorg)organisatie;
Diepgaande kennis van gesprekstechnieken, stress- en conflicthantering en actuele wet- en regelgeving;
Sterke communicatieve en coachende vaardigheden: je kunt zowel medewerkers als leidinggevenden overtuigen en ondersteunen;
Een integere en zelfstandige werkhouding, met het vermogen om lastige situaties professioneel te begeleiden.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een jaarcontract voor 24 per week. We hebben de intentie dit contract te verlengen. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal €5289,- bruto per maand (FWG55), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor het woon-werkverkeer;
Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij jouw sportschool en op jouw verzekeringspremie;
Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer of neem contact met ons op!

Wil jij jouw ervaring inzetten om onze medewerkers en organisatie sterker te maken? Solliciteer dan uiterlijk op 26 september 2025.

Meer weten? Neem contact op met Michiel Fraters, manager Gezondheid, via 06 23082653.

Deel deze vacature via:

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

HMC is hét ziekenhuis in de Haagse regio waar samen de beste zorg geleverd wordt. Een ziekenhuis waar oog is voor patiënt en medewerker. We kunnen de beste zorg bieden wanneer onze mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Alvast weten wie jouw nieuwe collega's worden en wat zij doen?

Lees de ervaringen van jouw toekomstige collega's

Verhalen van HMC'ers

Waarom werken bij HMC

Goede bereikbaarheid met OV

Met het openbaar vervoer naar je nieuwe baan? Alle locaties van HMC zijn goed te bereiken met bus- en tramhaltes voor de deur en een treinstation in de buurt. Plan hier alvast jouw route:

HMC Antoniushove
HMC Bronovo
HMC Westeinde

Dichtbij het strand

Als je bij HMC werkt dan werk je in de buurt van het strand. Hoe fijn is het dat je na of voor een drukke dag lekker even kunt uitwaaien op Scheveningen of Kijkduin? Of beter nog, nog even kunt genieten van de laatste of eerste uurtjes zon!

Snel in het centrum

De locaties van HMC bevinden zich (vrijwel) direct in het bruisende centrum van Den Haag en Leidschendam. De Grote Markt is vanaf locatie Westeinde 5 minuten lopen en voor locaties Antoniushove en Bronovo op fietsafstand. Altijd leuk om met collega’s nog even te shoppen of borrelen na werktijd. Avondje stappen misschien?

Werkplezier

Bij ons ben je steeds in gesprek met je leidinggevende over hoe je met plezier en in goede gezondheid je werk, nu en in de toekomst, kan blijven doen. Wij noemen dat ‘Blijvend in Gesprek’. Zo blijven we vitaal en met plezier ons werk doen. Verder hebben wij een actieve personeelsvereniging die diverse activiteiten voor medewerkers coördineert en stimuleert.

3 locaties, veel variatie

Onze 3 ziekenhuislocaties met elk hun eigen specialismen en speerpunten maakt het werken bij HMC zeer gevarieerd. Samen met onze multiculturele patiëntenpopulatie is geen werkdag hetzelfde en blijft jouw werk uitdagend.

Oog voor jouw ontwikkeling

Met ‘Het Landsteiner Instituut’, het leerhuis van HMC, bieden wij een breed aanbod aan opleidingen aan. En we bieden jou de ruimte om cursussen, seminars, symposia en webinars te volgen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen via GoodHabbitz! Daarnaast denken wij graag mee wanneer jij vragen hebt over jouw loopbaan, hiervoor kun jij terecht bij onze loopbaanbalie. En daarnaast organiseren wij jaarlijks een carrière café.