HMC

Naar alle vacatures

Coördinator Opleiden en Arbeidsmarkt

  • Aantal uur:
    32 uur
  • Gewenst opleidingsniveau:
    HBO/WO
  • Expertise:
    Management, staf en ondersteuning

Coördinator Opleiden en Arbeidsmarkt

Solliciteren Heb je een vraag?
Ben jij sociaal vaardig, heb jij ervaring in de zorg en wil jij maatschappelijke impact maken? Zie jij het als een uitdaging om samen met ziekenhuizen naar oplossingen te zoeken voor het te kort aan zorgprofessionals? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Wat ga je doen?

Als coördinator voor de regio Leiden-Den Haag ben je verantwoordelijk voor het verbinden, faciliteren en aanjagen van de doelstelling de tekorten terug te dringen in de verpleegkundige- en medisch ondersteunende beroepsgroepen. Hiervoor werk je nauw samen met bestuurders, HR directeuren, leerhuismanagers, opleidingsadviseurs en natuurlijk de betreffende afdelingen. Je legt verantwoording af aan de bestuurders van de zeven ziekenhuizen.

Het programma is tweeledig en bestaat uit opleiden en arbeidsmarkt. Rondom opleiden ben je verantwoordelijk voor het tot stand komen van regionale afspraken met betrekking tot opleidingsaantallen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor werkgroepen met als doel kwalitatieve verbetering van het praktisch deel van de opleidingen.
De afgesproken regionale opleidingsaantallen zijn voorschrijvend voor datgene dat afdelingen van ziekenhuizen dienen op te leiden. Rondom arbeidsmarkt jaag je de regionale werkgroep van HR directeuren aan die zich inzet voor thema’s als gezamenlijke externe inhuur, doorstroom, terugdringen PNIL etc. Tot op heden zijn hierbij de CZO beroepen de focus geweest. Het is mogelijk dat de beroepen in de toekomst worden uitgebreid. Jij bent verantwoordelijk voor veranderingen in het programma.

Landelijk ben je samen met de regiocontactpersoon het gezicht van de regio Leiden/Den Haag. Je onderhoudt de contacten met bijvoorbeeld de werkgeversorganisaties, NVZ en NFU en het Capaciteitsorgaan. Als coördinator heb je een belangrijke inbreng in het optimaliseren van het verkrijgen van ziekenhuisgegevens rondom opleiden en arbeidsmarkt.

Je werkt voor zeven ziekenhuizen in de regio Leiden/ Den Haag. Dat zijn het Alrijne ziekenhuis, Groene Hart ziekenhuis, Haga ziekenhuis, HMC, LUMC, ’t Langeland ziekenhuis en Reinier de Graaf Gasthuis. Jouw rol is onafhankelijk; alle ziekenhuizen zijn gelijkwaardig in het programma. Als coördinator ben je in dienst bij het LUMC en heb je hier een werkplek. Echter heb je geen vaste standplaats en ben je ook regelmatig aanwezig bij de andere ziekenhuizen in de regio.
Lees de ervaringen van jouw toekomstige collega's

HMC is hét ziekenhuis in de Haagse regio waar samen de beste zorg geleverd wordt. Een ziekenhuis waar oog is voor patiënt en medewerker. We kunnen de beste zorg bieden wanneer onze mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Alvast weten wie jouw nieuwe collega's worden en wat zij doen?

Lees de ervaringen van jouw toekomstige collega's

Naar de verhalen

Wat vragen wij van jou?

De coördinator opleiden en arbeidsmarkt die wij zoeken beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en is een enthousiaste en ervaren professional met ervaring in de zorg, bij voorkeur in een ziekenhuis. Je bent een verbinder en krijgt energie van het samenbrengen van verschillende partijen en het bereiken van een gezamenlijk doel. Eveneens heb je ervaring met het implementeren van veranderingen en heb je een scherp oog om de mens hierin mee te nemen. Je kan overtuigen, denkt in mogelijkheden en bent niet bang om beslissingen te nemen. Je beschikt over zowel bestuurlijke-, politieke- en organisatiesensitiviteit. Afsluitend heb je aantoonbare ervaring met project- en/of programmamanagement in, bij voorkeur, een complexe bestuurlijke omgeving.

Korte samenvatting:
  • Je bent een verbinder, hebt oog voor de menselijke maat, legt makkelijk contact en weet zorgprofessionals en leidinggevenden te bewegen
  • Je werkt voor de zeven ziekenhuizen in regio Leiden – Den Haag
  • Je werkt nauw samen met ziekenhuizen om tekorten in verpleegkundige- en medisch ondersteunende beroepsgroepen terug te dringen.
  • Je onderhoudt contact met werkgeversorganisaties

Wat bieden wij jou?

Grensverleggend beter worden; dat is onze missie. Dit geldt niet alleen voor de zorg, maar ook voor onze medewerkers. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook kun je gebruikmaken van onze pensioenregeling bij het ABP, waarbij het LUMC maar liefst 70% van je pensioenpremie betaalt en je netto meer salaris over houdt.

Maar wij bieden nóg meer, denk ook aan...

Goede bereikbaarheid met OV

Met het openbaar vervoer naar je nieuwe baan? Alle locaties van HMC zijn goed te bereiken met bus- en tramhaltes voor de deur en een treinstation in de buurt. Plan hier alvast jouw route:

HMC Antoniushove
HMC Bronovo
HMC Westeinde

Dichtbij het strand

Als je bij HMC werkt dan werk je in de buurt van het strand. Hoe fijn is het dat je na of voor een drukke dag lekker even kunt uitwaaien op Scheveningen of Kijkduin? Of beter nog, nog even kunt genieten van de laatste of eerste uurtjes zon!

Snel in het centrum

De locaties van HMC bevinden zich (vrijwel) direct in het bruisende centrum van Den Haag en Leidschendam. De Grote Markt is vanaf locatie Westeinde 5 minuten lopen en voor locaties Antoniushove en Bronovo op fietsafstand. Altijd leuk om met collega's nog even te shoppen of borrelen na werktijd. Avondje stappen misschien?

Werkplezier

Bij ons ben je steeds in gesprek met je leidinggevende over hoe je met plezier en in goede gezondheid je werk, nu en in de toekomst, kan blijven doen. Wij noemen dat ‘Blijvend in Gesprek’. Zo blijven we vitaal en met plezier ons werk doen.

3 locaties, veel variatie

Onze 3 ziekenhuislocaties met elk hun eigen specialismen en speerpunten maakt het werken bij HMC zeer gevarieerd. Samen met onze multiculturele patiëntenpopulatie is geen werkdag hetzelfde en blijft jouw werk uitdagend.

Oog voor jouw ontwikkeling

Met 'Het Landsteiner Instituut', het leerhuis van HMC, bieden wij een breed aanbod aan opleidingen aan. En we bieden jou de ruimte om cursussen, seminars, symposia en webinars te volgen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen via GoodHabbitz!

Interesse in deze vacature?

Solliciteer of neem contact met ons op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Contact: Stephanie van Heusden, coördinator opleiden en arbeidsmarkt, telefoon 06 21329237, e-mailadres S.A.N.van_Heusden@lumc.nl

Selectiegesprekken vinden plaats met vertegenwoordigers uit de verschillende ziekenhuizen.
Gereserveerde data: donderdagmiddag 1 september en vrijdag 2 september.

Heb je een vraag?

Deel deze vacature

HMC, zorg met liefde en lef