HMC

Naar alle vacatures

Functioneel beheerder (QuestManager en Zorgplatform)

  • Aantal uur:
    36 uur
  • Gewenst opleidingsniveau:
    HBO
  • Expertise:
    ICT

Functioneel beheerder (QuestManager en Zorgplatform)

Solliciteren Heb je een vraag?
Zoek jij een baan waarin je een grote technologische bijdrage levert aan het verbeteren van de patiëntenzorg? Wil je werken aan het optimaliseren van de dienstverlening en werkprocessen van ons ziekenhuis? Wij zoeken een enthousiaste functioneel beheerder die in deze nieuwe en uitdagende functie het verschil wil maken.

Let op: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat ga je doen?

​​​​​Binnen HMC zetten we stevig in op digitalisering van de zorg. Wij zien investeringen in digitalisering als de weg voorwaarts om de zorg beschikbaar en betaalbaar te houden. Inzet van moderne technologie om onze zorgprocessen te optimaliseren maakt onderdeel uit van de kern van de strategie van ons ziekenhuis. QuestManager en Zorgplatform zijn hier een mooi voorbeeld van.

In de optimalisatie van zorgprocessen zet HMC in op Valuebased Healthcare (VBHC), waarbij er met zorgpaden wordt gewerkt. Een van de onderdelen van VBHC is het uitvragen van PROMs. Dit doen we met QuestManager. Met Zorgplatform zorgen we voor veilige en snelle informatieoverdracht tussen diverse zorgverleners. HMC maakt graag onderdeel uit van de zorgketen en Zorgplatform is daarbij essentieel. 

Beide systemen hebben hun eerste implementaties achter de rug. De functionaliteiten worden nu verder uitgediept en uitgerold. Als functioneel beheerder speel jij hierbij een belangrijke rol, zowel in het doorontwikkelen als in het verder uitrollen. Jij bent verantwoordelijk voor de inrichting en de best passende toegang en werking voor de gebruikers. Nu en in de toekomst.

Je test hotfixes, signaleert knelpunten en overlegt met de gebruikers en leveranciers over passende oplossingen en de best mogelijke inrichting. Gebruikers kunnen je ook verzoeken om nieuwe inrichting. Deze verzoeken beoordeel je op risico’s, impact en organisatiebrede wenselijkheid. Je hebt daarbij nauw contact met de gebruikers (superusers en dossiereigenaars). Verder los je incidenten en problemen op en heb je een rol bij het begeleiden en opleiden van (nieuwe) gebruikers.

Dit alles doe je niet alleen. Je bent gekoppeld aan ervaren collega’s die de fijne kneepjes van het Zorgplatform en QuestManager graag met je delen, zodat je snel een volwaardig sparringpartner bent. Je hebt daarnaast ook veel contacten met de applicatiebeheerders van HiX en met de technische collega’s van I&A, om af te stemmen, problemen op te lossen en ideeën uit te wisselen.
Marleen Dobbe, Functioneel beheerder HIX

Wat mijn werk interessant en uitdagend maakt is dat je continue de vertaalslag moet kunnen maken tussen wensen vanaf de werkvloer en de mogelijkheden binnen ons systeem. Het is daarom van groot belang bij ieder verzoek ‘de vraag achter de vraag’ te achterhalen. Op die manier kun je pas echt goed adviseren en oplossingen doorvoeren.

Marleen Dobbe, Functioneel beheerder HIX

Lees het verhaal van Marleen

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in informatica, bedrijfskunde of informatiemanagement
  • Je hebt kennis van en inzicht in de werkprocessen in de zorg, liefst binnen een ziekenhuis
  • Je beschikt over enige technische kennis rondom koppelingen, queries en beveiligde verbindingen
  • Je hebt analytisch inzicht en je kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden
  • Je organiseert zelf je werkzaamheden en kan goed omgaan met verantwoordelijkheid
  • Je communiceert helder en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Zowel met collega’s als met gebruikers en leveranciers. Je bent een volwaardig gesprekspartner
  • Je bent vindingrijk in je oplossingen en je zet door totdat je doel bereikt is
  • Je hebt een positieve en ondernemende instelling
Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract op basis van 36 uur per week, met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd
  • Werken in een klein, voortvarend en professioneel team bij een werkgever die eerder in de Computable Career Awards mooie resultaten wist te behalen
  • Je ontvangt een marktconform salaris. Inschaling is in overeenstemming met de zwaarte van de functie en onder andere afhankelijk van kennis en ervaring
  • Je komt te werken in het eerste ziekenhuis in de Haagse regio met de certificering Top Employer (2019/2020)
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering 
  • Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt
  • We zijn als werkgever mantelzorgvriendelijk en bieden goede voorwaarden hiervoor. Daarnaast bieden we vele initiatieven vanuit de afdeling P&O om jou gezond en vitaal te houden. Bekijk hier de folder
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Maar wij bieden nóg meer, denk ook aan...

Goede bereikbaarheid met OV

Met het openbaar vervoer naar je nieuwe baan? Alle locaties van HMC zijn goed te bereiken met bus- en tramhaltes voor de deur en een treinstation in de buurt. Plan hier alvast jouw route:

HMC Antoniushove
HMC Bronovo
HMC Westeinde

Dichtbij het strand

Als je bij HMC werkt dan werk je in de buurt van het strand. Hoe fijn is het dat je na of voor een drukke dag lekker even kunt uitwaaien op Scheveningen of Kijkduin? Of beter nog, nog even kunt genieten van de laatste of eerste uurtjes zon!

Snel in het centrum

De locaties van HMC bevinden zich (vrijwel) direct in het bruisende centrum van Den Haag en Leidschendam. De Grote Markt is vanaf locatie Westeinde 5 minuten lopen en voor locaties Antoniushove en Bronovo op fietsafstand. Altijd leuk om met collega's nog even te shoppen of borrelen na werktijd. Avondje stappen misschien?

Werkplezier

Bij ons ben je steeds in gesprek met je leidinggevende over hoe je met plezier en in goede gezondheid je werk, nu en in de toekomst, kan blijven doen. Wij noemen dat ‘Blijvend in Gesprek’. Zo blijven we vitaal en met plezier ons werk doen.

3 locaties, veel variatie

Onze 3 ziekenhuislocaties met elk hun eigen specialismen en speerpunten maakt het werken bij HMC zeer gevarieerd. Samen met onze multiculturele patiëntenpopulatie is geen werkdag hetzelfde en blijft jouw werk uitdagend.

Oog voor jouw ontwikkeling

Met 'Het Landsteiner Instituut', het leerhuis van HMC, bieden wij een breed aanbod aan opleidingen aan. En we bieden jou de ruimte om cursussen, seminars, symposia en webinars te volgen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen via GoodHabbitz!

Interesse in deze vacature?

Solliciteer of neem contact met ons op!

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 1 februari 2022, via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sonja Jansen, coördinator Functioneel Beheer, via: 06 12 76 40 42.

Heb je een vraag?

Deel deze vacature

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.