Solliciteer direct Stel je vraag op
Naar alle vacatures

Personeelsplanner Spoedeisende Hulp (SEH)

MBO (4)/HBO

Acute zorg, Management, staf en ondersteuning

16 - 24 uur

FWG 40

Zit plannen in jouw bloed en kun jij helder communiceren met alle disciplines in het ziekenhuis? Op de SEH van HMC Westeinde – één van de grootste van Nederland waar jaarlijks ruim 60.000 patiënten worden opgevangen en de multitraumazorg voor de regio Haaglanden is geconcentreerd – zoeken wij een personeelsplanner die in oplossingen denkt en het verschil wil maken.

Wat ga je doen?

De SEH van HMC Westeinde is één van de grootste SEH’s van Nederland, jaarlijks komen hier ruim 60.000 patiënten. Sinds 1 mei 2023 is de multitraumazorg in regio Haaglanden geconcentreerd in het Haagse level-1 traumacentrum op locatie HMC Westeinde. Patiënten met meerdere letsels worden hier opgevangen. Als personeelsplanner ben jij eindverantwoordelijk voor een optimale planning van en voor de zorgprofessionals (verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, afdelingshelpenden en secretaresses) op onze Spoedeisende Hulp (SEH). Hiermee lever je een aanzienlijke bijdrage aan de maximale kwalitatieve patiëntenzorg op de SEH. Wij zoeken een collega die beschikt over tactisch en analytisch denkvermogen en een oplossingsgerichte houding heeft.

Op onze SEH wordt gewerkt met teamroosteren, waarbij de collega’s hun eigen rooster maken middels een roosterprogramma. Als planner coördineer je alle zaken rondom dit teamroosteren en ben je eindverantwoordelijk voor het definitieve rooster. Je zorgt voor het kloppend maken van de dienstroosters, weet knelpunten op te sporen en je zorgt voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van deze collega’s. Je houdt hierbij rekening met in- en uitstroom, scholingen, wensen, vakanties, verlof en verzuim van de collega’s op de SEH. Jij zorgt ervoor dat de planning 24/7 volledig op orde is, in nauwe samenwerking met het management van de afdeling.

Je houdt je voornamelijk bezig met het vooruitplannen en tussentijds bijwerken en optimaliseren van het personele rooster, hierbij heb je oog voor kwaliteit en gezond roosteren. Op onze SEH is geen dag hetzelfde. Je moet snel kunnen schakelen wanneer er sprake is van verzuim of wanneer managementinformatie benodigd is. Je bent helder en vriendelijk in je communicatie. Als planner ben jij zeer goed benaderbaar voor alle collega’s en maak je eenvoudig verbinding.

Je staat stevig in je schoenen en je weet medewerkers mee te nemen bij (besluiten omtrent) onvoorzienbare situaties. In jouw handelen ben je oplossingsgericht en ga je uit van mogelijkheden. Je denkt in oplossingen en uitdagingen. Je kunt zelfstandig werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over minimaal mbo en bij voorkeur hbo werk- en denkniveau en je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je kan goed overweg met diverse software, vooral met MS-Office. Kennis van Ortec en/of een aanvullende opleiding tot planner is een pre;
  • Je bent in staat effectief te bemiddelen tussen partijen bij tegengestelde belangen;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, bent communicatief vaardig en een teamspeler;
  • Je bent leergierig en neemt nieuwe kennis snel in je op;
  • Je bent stressbestendig en je denkt graag in oplossingen en mogelijkheden;
  • Je bent empathisch, altijd vriendelijk en communicatief zeer vaardig.

​​​​​​​Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract voor 16-24 uur per week met de intentie dit om te zetten in naar onbepaalde tijd;
  • Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is FWG 40, maximaal € 3.805,- bruto per maand afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%. Vanuit de cao vinden er nog twee verhogingen plaats en bedraagt het salaris per augustus 2026 maximaal €3.959,-. Bij ruime kennis en ervaring als planner is het salaris bespreekbaar;
  • Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
  • Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;   
  • Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
  • Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
  • Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Interesse in deze vacature?

Solliciteer of neem contact met ons op!

Kom jij werken met liefde en lef? Solliciteer dan vóór 20 september 2025 via de sollicitatiebutton. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Frans de Voeght (Zorgmanager SEH) via op 088-9792389 of Wendy Schmit (zorgmanager SEH) via 088-9794555. Nieuwsgierig naar jouw nieuwe werkplek? Lees hier meer over onze SEH.

Deel deze vacature via:

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

HMC is hét ziekenhuis in de Haagse regio waar samen de beste zorg geleverd wordt. Een ziekenhuis waar oog is voor patiënt en medewerker. We kunnen de beste zorg bieden wanneer onze mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Alvast weten wie jouw nieuwe collega's worden en wat zij doen?

Lees de ervaringen van jouw toekomstige collega's

Verhalen van HMC'ers

Waarom werken bij HMC

Goede bereikbaarheid met OV

Met het openbaar vervoer naar je nieuwe baan? Alle locaties van HMC zijn goed te bereiken met bus- en tramhaltes voor de deur en een treinstation in de buurt. Plan hier alvast jouw route:

HMC Antoniushove
HMC Bronovo
HMC Westeinde

Dichtbij het strand

Als je bij HMC werkt dan werk je in de buurt van het strand. Hoe fijn is het dat je na of voor een drukke dag lekker even kunt uitwaaien op Scheveningen of Kijkduin? Of beter nog, nog even kunt genieten van de laatste of eerste uurtjes zon!

Snel in het centrum

De locaties van HMC bevinden zich (vrijwel) direct in het bruisende centrum van Den Haag en Leidschendam. De Grote Markt is vanaf locatie Westeinde 5 minuten lopen en voor locaties Antoniushove en Bronovo op fietsafstand. Altijd leuk om met collega’s nog even te shoppen of borrelen na werktijd. Avondje stappen misschien?

Werkplezier

Bij ons ben je steeds in gesprek met je leidinggevende over hoe je met plezier en in goede gezondheid je werk, nu en in de toekomst, kan blijven doen. Wij noemen dat ‘Blijvend in Gesprek’. Zo blijven we vitaal en met plezier ons werk doen. Verder hebben wij een actieve personeelsvereniging die diverse activiteiten voor medewerkers coördineert en stimuleert.

3 locaties, veel variatie

Onze 3 ziekenhuislocaties met elk hun eigen specialismen en speerpunten maakt het werken bij HMC zeer gevarieerd. Samen met onze multiculturele patiëntenpopulatie is geen werkdag hetzelfde en blijft jouw werk uitdagend.

Oog voor jouw ontwikkeling

Met ‘Het Landsteiner Instituut’, het leerhuis van HMC, bieden wij een breed aanbod aan opleidingen aan. En we bieden jou de ruimte om cursussen, seminars, symposia en webinars te volgen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen via GoodHabbitz! Daarnaast denken wij graag mee wanneer jij vragen hebt over jouw loopbaan, hiervoor kun jij terecht bij onze loopbaanbalie. En daarnaast organiseren wij jaarlijks een carrière café.