Recovery verpleegkundige in opleiding (start februari 2026)

MBO (4)/HBO

Acute zorg, Leren en werken

28 - 36 uur

FWG 50/55

Een baan vol actie, techniek en zorg met hart. Ben jij verpleegkundige en op zoek naar méér uitdaging, verdieping en adrenaline? Dan is dit jouw kans om je te specialiseren tot recoveryverpleegkundige bij HMC! In deze unieke rol combineer je technische vaardigheden, klinisch inzicht en warme zorg voor de patiënt. Je staat klaar op een van de meest kwetsbare momenten in iemands leven: vóór en direct na een operatie.

Klaar voor een volgende stap in je carrière? Wij leiden je op tot volwaardig recoveryverpleegkundige.

Wat ga je doen?

Als recovery verpleegkundige in opleiding ben je een onmisbare schakel op het OK-complex. Je bent er voor de patiënt vóór de operatie – je stelt gerust, stelt vragen, en vangt signalen op. En ná de ingreep? Dan ben jij het eerste gezicht dat iemand weer ziet. Jij zorgt dat alles goed blijft gaan – zowel fysiek als mentaal.

Wat je leert:

Het bewaken van vitale functies als een pro;
Snel en doortastend reageren bij complicaties;
Warm en empathisch begeleiden in een spannende fase;
Samenwerken met een topteam van OK, IC en verpleegafdelingen.

Je werkt op drie verschillende HMC-locaties (Westeinde, Antoniushove en Bronovo) – dé plek waar trauma-, oncologische én geplande operaties samenkomen. Elke dag is anders: van een spoedkeizersnede tot een complexe oncologische ingreep of multitrauma.

Over de opleiding
De opleiding tot recovery verpleegkundige is een éénjarige vervolgopleiding op hbo-niveau, erkend door het CZO. De opleiding start twee keer per jaar. In februari of juni start de inwerkperiode zodat je na drie maanden kunt starten met de Basis Acute Zorg (BAZ), het theoretische deel bij Leids Universitair Medisch Centrum. Het praktijkgedeelte volg je op de recovery-afdelingen van HMC. In september of januari volg je aansluitend de module kern en specifiek. Je krijgt begeleiding van ervaren praktijkopleiders, zodat theorie en praktijk perfect op elkaar aansluiten. Na diplomering ontvang je een CZO-erkend diploma.

Wat vragen wij van jou?

Je bent BIG-geregistreerd als mbo- of hbo-verpleegkundige;
Je hebt chirurgische ervaring (prè);
Je bent leergierig en enthousiast om je verder te specialiseren;
Je kunt goed het hoofd koel houden in hectische situaties;
Je communiceert helder en werkt graag samen;
Je durft prioriteiten te stellen en initiatief te nemen.

Bij indiensttreding vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden wij jou?

Een boeiende opleidingsplek voor 28 tot 36 uur per week, waarbij HMC jouw opleidingskosten volledig betaalt. De opleiding start per mei 2026.
Begeleiding door ervaren praktijkopleiders in een stimulerend en positief leerklimaat;
Tijdens je opleiding word je ingeschaald in FWG 50 (max €4.723,- o.b.v. 36 uur) na diplomering groei je door naar FWG 55 (max €5.289,- o.b.v. 36 uur) en ontvang je 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering;
Volledige ov-vergoeding voor woon-werkverkeer;
Veel aandacht voor jouw ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
Ruimte voor eigen regie over je werk- en privébalans dankzij zelfroostering;
Leuke extra’s zoals een fiets- of laptopregeling, sportkorting en collectieve zorgverzekering.
Daarnaast alle arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer of neem contact met ons op!

Wil jij je carrière een boost geven en je ontwikkelen tot recovery verpleegkundige? De inwerkperiode start per februari 2026 en de opleiding per mei 2026. Wacht niet langer en solliciteer!

Reageer direct via de button en beantwoord in je motivatiebrief:
✔ Waarom wil je recovery verpleegkundige worden?
✔ Waarom juist bij HMC?
✔ Wat maakt jou geschikt voor deze opleiding?

Komt februari 2026 voor jou te snel, weet dan dat je ook in juni 2026 kunt starten. Houd onze vacature in de gaten of solliciteer alvast en laat ons weten dat jij in juni 2026 wilt starten.

Wil je eerst een keer meelopen om de sfeer te proeven? Dat kan! Neem contact op met Marisca van Zoest (zorgmanager OK-complex) via m.van.zoesteijkelboom@haaglandenmc.nl

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je bellen, mailen of appen met Lisette Horstmanshof (adviseur werving) via werving@haaglandenmc.nl of 06 26 45 53 26.

Deel deze vacature via:

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

HMC is hét ziekenhuis in de Haagse regio waar samen de beste zorg geleverd wordt. Een ziekenhuis waar oog is voor patiënt en medewerker. We kunnen de beste zorg bieden wanneer onze mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Alvast weten wie jouw nieuwe collega's worden en wat zij doen?

Lees de ervaringen van jouw toekomstige collega's

Verhalen van HMC'ers

Waarom werken bij HMC

Goede bereikbaarheid met OV

Met het openbaar vervoer naar je nieuwe baan? Alle locaties van HMC zijn goed te bereiken met bus- en tramhaltes voor de deur en een treinstation in de buurt. Plan hier alvast jouw route:

HMC Antoniushove
HMC Bronovo
HMC Westeinde

Dichtbij het strand

Als je bij HMC werkt dan werk je in de buurt van het strand. Hoe fijn is het dat je na of voor een drukke dag lekker even kunt uitwaaien op Scheveningen of Kijkduin? Of beter nog, nog even kunt genieten van de laatste of eerste uurtjes zon!

Snel in het centrum

De locaties van HMC bevinden zich (vrijwel) direct in het bruisende centrum van Den Haag en Leidschendam. De Grote Markt is vanaf locatie Westeinde 5 minuten lopen en voor locaties Antoniushove en Bronovo op fietsafstand. Altijd leuk om met collega’s nog even te shoppen of borrelen na werktijd. Avondje stappen misschien?

Werkplezier

Bij ons ben je steeds in gesprek met je leidinggevende over hoe je met plezier en in goede gezondheid je werk, nu en in de toekomst, kan blijven doen. Wij noemen dat ‘Blijvend in Gesprek’. Zo blijven we vitaal en met plezier ons werk doen. Verder hebben wij een actieve personeelsvereniging die diverse activiteiten voor medewerkers coördineert en stimuleert.

3 locaties, veel variatie

Onze 3 ziekenhuislocaties met elk hun eigen specialismen en speerpunten maakt het werken bij HMC zeer gevarieerd. Samen met onze multiculturele patiëntenpopulatie is geen werkdag hetzelfde en blijft jouw werk uitdagend.

Oog voor jouw ontwikkeling

Met ‘Het Landsteiner Instituut’, het leerhuis van HMC, bieden wij een breed aanbod aan opleidingen aan. En we bieden jou de ruimte om cursussen, seminars, symposia en webinars te volgen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen via GoodHabbitz! Daarnaast denken wij graag mee wanneer jij vragen hebt over jouw loopbaan, hiervoor kun jij terecht bij onze loopbaanbalie. En daarnaast organiseren wij jaarlijks een carrière café.