Solliciteer direct Stel je vraag op
Naar alle vacatures

Senior verpleegkundige Acute Opname Afdeling

MBO/HBO

Verpleging en verzorging

32 - 36 uur

FWG 50

Wil jij als senior verpleegkundige werken in een gezellig, groot, jong én deskundig team waar altijd ruimte is om jezelf te ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie functie voor jou bij onze Acute Opname afdeling.

Wat ga je doen?

Als senior verpleegkundige draag jij samen met je collega senior verpleegkundige zorg voor de begeleiding van jong professionals van de Acute Opname afdeling. Je vindt het leuk om een signalerende rol te hebben en de hieruit voortvloeiende acties te monitoren. Het borgen van de kwaliteit op de afdeling gaat jou moeiteloos af. Jij weet de juiste verbeteringen door te voeren en weet je collega’s hierin mee te nemen.

Je komt te werken binnen een gezellig, groot, jong en deskundig team van verpleegkundigen, waar continue gewerkt wordt om de kwaliteit en professionaliteit op hoog niveau te houden. Wij vinden het belangrijk dat jij de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Dit kan door het volgen van opleiding, klinische lessen of het bijwonen van verschillende overlegvormen.

De Acute Opname Afdeling (AOA) heeft op dit moment in totaal 36 bedden voor patiënten die doorverwezen zijn vanuit de Spoedeisende Hulp in HMC Westeinde. Patiënten ontvangen hier direct de acute specialistische zorg die nodig is. Er is voor gekozen om de acute bedden vanuit verschillende specialismen (Interne geneeskunde, Longgeneeskunde en Chirurgie) in HMC Westeinde te lokaliseren op één afdeling en zo nog betere kwaliteit van zorg te bieden.

Wat vragen wij van jou?

·        Je bent een hbo verpleegkundige en BIG-geregistreerd;

·        Je hebt de opleiding tot senior verpleegkundige afgerond of je wilt graag starten met deze opleiding;

·        Je beschikt over ziekenhuiservaring;

·        Je bent patiëntgericht en professioneel;

·        Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

·        Je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;

·        Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 4.723,- bruto per maand, FWG50, op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%. Wanneer je nog moet starten met de opleiding tot senior verpleegkundige zal je eerst ingeschaald worden in FWG45.

·        Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;

·        Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;   

·        Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;

·        Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;

·        Interessante extra’s, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;

·        Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen. 

Interesse in deze vacature?

Solliciteer of neem contact met ons op!

Wil jij werken met Liefde en Lef? Reageer dan via de sollicitatie button.

Heb jij nog vragen aan je toekomstige zorgmanager of collega’s? Neem gerust contact op met Horia El Ayadi (Zorgmanager), via: 088-979 2144. Je kunt haar ook bellen als je graag een keertje mee wilt lopen! Voor vragen over de procedure, stuur een WhatsApp bericht of bel naar Marieke Zwetsloot (Adviseur Werving) via telefoonnummer: 06 51337131.

HMC is hét ziekenhuis in de Haagse regio waar samen de beste zorg geleverd wordt. Een ziekenhuis waar oog is voor patiënt en medewerker. We kunnen de beste zorg bieden wanneer onze mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Alvast weten wie jouw nieuwe collega's worden en wat zij doen?

Lees de ervaringen van jouw toekomstige collega's

Verhalen van HMC'ers

Waarom werken bij HMC

Goede bereikbaarheid met OV

Met het openbaar vervoer naar je nieuwe baan? Alle locaties van HMC zijn goed te bereiken met bus- en tramhaltes voor de deur en een treinstation in de buurt. Plan hier alvast jouw route:

HMC Antoniushove
HMC Bronovo
HMC Westeinde

Dichtbij het strand

Als je bij HMC werkt dan werk je in de buurt van het strand. Hoe fijn is het dat je na of voor een drukke dag lekker even kunt uitwaaien op Scheveningen of Kijkduin? Of beter nog, nog even kunt genieten van de laatste of eerste uurtjes zon!

Snel in het centrum

De locaties van HMC bevinden zich (vrijwel) direct in het bruisende centrum van Den Haag en Leidschendam. De Grote Markt is vanaf locatie Westeinde 5 minuten lopen en voor locaties Antoniushove en Bronovo op fietsafstand. Altijd leuk om met collega’s nog even te shoppen of borrelen na werktijd. Avondje stappen misschien?

Werkplezier

Bij ons ben je steeds in gesprek met je leidinggevende over hoe je met plezier en in goede gezondheid je werk, nu en in de toekomst, kan blijven doen. Wij noemen dat ‘Blijvend in Gesprek’. Zo blijven we vitaal en met plezier ons werk doen. Verder hebben wij een actieve personeelsvereniging die diverse activiteiten voor medewerkers coördineert en stimuleert.

3 locaties, veel variatie

Onze 3 ziekenhuislocaties met elk hun eigen specialismen en speerpunten maakt het werken bij HMC zeer gevarieerd. Samen met onze multiculturele patiëntenpopulatie is geen werkdag hetzelfde en blijft jouw werk uitdagend.

Oog voor jouw ontwikkeling

Met ‘Het Landsteiner Instituut’, het leerhuis van HMC, bieden wij een breed aanbod aan opleidingen aan. En we bieden jou de ruimte om cursussen, seminars, symposia en webinars te volgen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen via GoodHabbitz! Daarnaast denken wij graag mee wanneer jij vragen hebt over jouw loopbaan, hiervoor kun jij terecht bij onze loopbaanbalie. En daarnaast organiseren wij jaarlijks een carrière café.