Teamleider debiteuren

HBO

Management, staf en ondersteuning

32 - 36 uur

FWG 50/55/60

Ben jij een coachende leider die energie krijgt van het aansturen en verbeteren van processen binnen een organisatie met maatschappelijke betekenis? Word Teamleider Debiteuren bij HMC en speel een belangrijke rol bij het financieel gezond houden van het ziekenhuis.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Debiteuren bij HMC geef je coachend leiding aan een team van tien medewerkers dat verantwoordelijk is voor het beheren van openstaande facturen van patiënten en verzekeraars. Je optimaliseert incassoprocessen en draagt bij aan de financiële gezondheid van het ziekenhuis door ervoor te zorgen dat betalingen op tijd worden voldaan. Je inspireert, motiveert en ontwikkelt je team waarbij continu verbeteren en innovatie centraal staan.

Je werkt actief mee aan het verbeteren van debiteurenprocessen en het verder professionaliseren van de dienstverlening. Je bewaakt de kwaliteit, signaleert knelpunten en benut verbeterkansen. Daarbij werk je nauw samen met interne afdelingen zoals Functioneel Applicatiebeheer, Grootboek, Zorgadministratie en Financiële Administratie en onderhoudt contact met externe partijen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
•   Beheren van openstaande facturen van patiënten en verzekeraars;
•   Aansturen, coachen en ontwikkelen van het debiteurenteam;
•   Plannen, coördineren en optimaliseren van incasso-, werkprocessen en dienstverlening;
•   Signaleren en doorvoeren van verbeteringen voor efficiëntie en kwaliteit;
•   Bewaken van naleving van wet- en regelgeving;
•   Rapporteren van resultaten en adviseren van het management;
•   Deelnemen aan projecten gericht op innovatie en procesverbetering.

Wat vragen wij van jou?

Minimaal een HBO opleiding, bij voorkeur financieel of zorggerelateerd;
Ten minste drie jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
Kennis van wet- en regelgeving en zorgverzekeringsprocessen;
Ervaring met declaratieverwerking en debiteurenbeheer;
Sterke communicatieve vaardigheden klantgericht en analytisch;
Procesmatig denkvermogen met oog voor verbetering;
Digitale vaardigheden kennis van HiX, APRO en Oracle is een pre;
Enthousiast, flexibel en proactief.

Wat bieden wij jou?

Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Het salaris bedraagt tussen de €3.199,- en €5.746,- bruto per maand (FWG50, 55 of 60, afhankelijk van je kennis en ervaring) op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.;
Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
Mogelijkheid voor het vinden van een prettige balans tussen werk- en privé. Wij faciliteren onze medewerkers om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie;
Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer of neem contact met ons op!

Kom jij bij ons werken met liefde en lef? Solliciteer dan uiterlijk 21 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Floor Verkoulen (afdelingsmanager Zorgadministratie) via f.verkoulen@haaglandenmc.nl.

Voor vragen over de procedure, bel of mail naar Emma Brinkman (adviseur werving) via 06 58937150 of werving@haaglandenmc.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel deze vacature via:

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

HMC is hét ziekenhuis in de Haagse regio waar samen de beste zorg geleverd wordt. Een ziekenhuis waar oog is voor patiënt en medewerker. We kunnen de beste zorg bieden wanneer onze mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Alvast weten wie jouw nieuwe collega's worden en wat zij doen?

Lees de ervaringen van jouw toekomstige collega's

Verhalen van HMC'ers

Waarom werken bij HMC

Goede bereikbaarheid met OV

Met het openbaar vervoer naar je nieuwe baan? Alle locaties van HMC zijn goed te bereiken met bus- en tramhaltes voor de deur en een treinstation in de buurt. Plan hier alvast jouw route:

HMC Antoniushove
HMC Bronovo
HMC Westeinde

Dichtbij het strand

Als je bij HMC werkt dan werk je in de buurt van het strand. Hoe fijn is het dat je na of voor een drukke dag lekker even kunt uitwaaien op Scheveningen of Kijkduin? Of beter nog, nog even kunt genieten van de laatste of eerste uurtjes zon!

Snel in het centrum

De locaties van HMC bevinden zich (vrijwel) direct in het bruisende centrum van Den Haag en Leidschendam. De Grote Markt is vanaf locatie Westeinde 5 minuten lopen en voor locaties Antoniushove en Bronovo op fietsafstand. Altijd leuk om met collega’s nog even te shoppen of borrelen na werktijd. Avondje stappen misschien?

Werkplezier

Bij ons ben je steeds in gesprek met je leidinggevende over hoe je met plezier en in goede gezondheid je werk, nu en in de toekomst, kan blijven doen. Wij noemen dat ‘Blijvend in Gesprek’. Zo blijven we vitaal en met plezier ons werk doen. Verder hebben wij een actieve personeelsvereniging die diverse activiteiten voor medewerkers coördineert en stimuleert.

3 locaties, veel variatie

Onze 3 ziekenhuislocaties met elk hun eigen specialismen en speerpunten maakt het werken bij HMC zeer gevarieerd. Samen met onze multiculturele patiëntenpopulatie is geen werkdag hetzelfde en blijft jouw werk uitdagend.

Oog voor jouw ontwikkeling

Met ‘Het Landsteiner Instituut’, het leerhuis van HMC, bieden wij een breed aanbod aan opleidingen aan. En we bieden jou de ruimte om cursussen, seminars, symposia en webinars te volgen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen via GoodHabbitz! Daarnaast denken wij graag mee wanneer jij vragen hebt over jouw loopbaan, hiervoor kun jij terecht bij onze loopbaanbalie. En daarnaast organiseren wij jaarlijks een carrière café.