Solliciteer direct Stel je vraag op
Naar alle vacatures

Traineeship IC voor MBO-V of HBO-V

MBO (4)/HBO

Leren en werken, Acute zorg

32 - 36 uur

FWG 50/55

Ben jij (bijna) afgestudeerd als MBO- of HBO-verpleegkundige en klaar voor de volgende stap? Droom jij van werken in de acute zorg en ben je ambitieus genoeg om het verschil te maken? Bij HMC hebben wij een traineeship dat jou klaarstoomt voor de toekomst. Dit is jouw kans om uit te blinken op onze trauma level 1 Intensive Care én om onderdeel te worden van een hecht en gedreven team. 

Wat ga je doen?

Waarom kiezen voor HMC? 

  • Topzorg midden in de actie: Van zwaar trauma in ons Level 1 Traumacentrum in Westeinde tot topklinische oncologische zorg, gastro-enterologische, thorax en hoofdhals chirurgie op onze locatie Anthoniushove  – je leert en groeit bij ons in de meest uitdagende situaties.  

  • Een team waar je écht op kunt bouwen: Hier werk je met collega’s die je steunen, inspireren én met wie je ook buiten werk een drankje doet op de Grote Markt of BBQ’t op het strand. Bij ons word je onderdeel van een team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan. Eigen inbreng, zelfstandigheid en nieuwsgierigheid wordt zeer gestimuleerd en gewaardeerd.  Je bent ‘baas op eigen box’ en de intensivist kan bouwen op jouw input voor het zorgbeleid van de patiënt. Het principe nurse driven protocols onderstreept dit.  

  • Persoonlijke groei: Jij krijgt bij ons 1-op-1 begeleiding en leert letterlijk aan bed. Alles om jouw potentie maximaal te benutten. 

  • Innovatie: Volgend jaar starten wij met de verbouwing van onze IC om daarna een splinternieuwe, toekomstgerichte, state-of-the-art IC te openen die jouw verwachtingen zal overtreffen. Deze nieuwe werkplek biedt kansen tot innovatieve projecten. 

Wat vragen wij van jou?

Wat houdt het traineeship in voor mij? 
Met het traineeship bieden we je maatwerk, samen kijken we naar wat jij nodig hebt om je klaar te stomen voor de IC-opleiding. Je start bijvoorbeeld op een verpleegafdeling zoals de afdeling neurochirurgie, neurologie, heelkunde, de acute opname afdeling of cardiologie. Tijdens het traineeship is er nauw contact met de praktijkopleiders van de IC en evalueren we de voortgang. Je zal met regelmaat enkele dagen meelopen om te kijken hoe het met de theoretische kennis is. Wanneer jij er klaar voor bent start je met het werken op de IC. Na drie maanden stroom je door naar de opleiding Basis Acute Zorg (BAZ) waarna je vervolgens de opleiding tot IC-verpleegkundige volgt.  

Opleiding IC-verpleegkundige: 

  • Duur: gemiddeld 18 maanden waarin je de opleiding BAZ en IC-verpleegkundige volgt, hierin heb je 32 betaalde schooldagen; 
  • Theorie, praktijk én bedside teaching; 
  • Lessen aan het gerenommeerde LUMC (CZO-gecertificeerd); 
  • 10 uur zelfstudie per week (don’t worry, we staan je bij). 

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent BIG-geregistreerd en hebt (bijna) je diploma MBO- of HBO-verpleegkunde behaald; 
  • Je hebt ervaring in het werken in het ziekenhuis, bijvoorbeeld tijdens stages of als leerling; 
  • Je bent een doorzetter, stressbestendig en altijd nieuwsgierig; 
  • Je bent flexibel en vindt het geen probleem om op beide locaties (Westeinde en Antoniushove) te werken; 
  • Je wil écht impact maken voor je patiënten én jezelf ontwikkelen; 
  • Uiteraard ga jij hier vol voor en ben je 32-36 uur per week beschikbaar.  

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

  • Je krijgt een contract voor 32-36 uur per week. Wanneer je start met de opleiding tot IC-verpleegkundige zal dit worden omgezet naar een leer-werkovereenkomst voor de duur van de opleiding; 
  • Dit salaris groeit met jou mee! 
    • Tijdens het voorwerken FWG 45 (max €4.095,- bruto per maand op basis van 36 uur) 
    • Tijdens de opleiding tot IC-verpleegkundige FWG 50 (max €4.631,- per maand op basis van 36 uur) 
    • Als gediplomeerd IC-verpleegkundige FWG 55 (€5.185,- per maand op basis van 36 uur) 
    • Daarnaast ontvang je altijd de vaste extra’s zoals 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering; En door het vaststellen van een nieuwe cao zullen er nog drie verhogingen plaatsvinden waarbij het uiteindelijk maximale salaris per 1 augustus 2026 voor FWG 55 €5.503 bruto per maand op basis van 36 uur bedraagt. 
  • Een extra voordeeltje is dat je na het behalen van de opleiding in aanmerking kunt komen voor een toeslag van 10% over het (kale) bruto maandsalaris. De voorwaarden, waaronder het meedraaien in het volcontinu rooster, worden met je besproken tijdens het sollicitatiegesprek; 
  • Na het afronden van je opleiding wordt er een vaste aanstelling aangeboden. 
  • Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor het woon-werkverkeer; 
  • Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk; 
  • Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies; 
  • Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden; 
  • Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie; 
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer of neem contact met ons op!

Solliciteer nu en loop gerust een dagje mee! 

Zie jij jezelf helemaal werken op onze IC? Laat van je horen! Twijfel je nog? Geen probleem, meld je aan voor een meeloopdag en ontdek zelf of dit jouw nieuwe werkplek is.

Voor vragen kun je contact opnemen met Daphne Brobbel, Renee Cederhout of Zwanie Visser (contactpersonen opleiding), via 088 979 30 51, we staan voor je klaar! 

Deel deze vacature via:

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

HMC is hét ziekenhuis in de Haagse regio waar samen de beste zorg geleverd wordt. Een ziekenhuis waar oog is voor patiënt en medewerker. We kunnen de beste zorg bieden wanneer onze mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Alvast weten wie jouw nieuwe collega's worden en wat zij doen?

Lees de ervaringen van jouw toekomstige collega's

Verhalen van HMC'ers

Waarom werken bij HMC

Goede bereikbaarheid met OV

Met het openbaar vervoer naar je nieuwe baan? Alle locaties van HMC zijn goed te bereiken met bus- en tramhaltes voor de deur en een treinstation in de buurt. Plan hier alvast jouw route:

HMC Antoniushove
HMC Bronovo
HMC Westeinde

Dichtbij het strand

Als je bij HMC werkt dan werk je in de buurt van het strand. Hoe fijn is het dat je na of voor een drukke dag lekker even kunt uitwaaien op Scheveningen of Kijkduin? Of beter nog, nog even kunt genieten van de laatste of eerste uurtjes zon!

Snel in het centrum

De locaties van HMC bevinden zich (vrijwel) direct in het bruisende centrum van Den Haag en Leidschendam. De Grote Markt is vanaf locatie Westeinde 5 minuten lopen en voor locaties Antoniushove en Bronovo op fietsafstand. Altijd leuk om met collega’s nog even te shoppen of borrelen na werktijd. Avondje stappen misschien?

Werkplezier

Bij ons ben je steeds in gesprek met je leidinggevende over hoe je met plezier en in goede gezondheid je werk, nu en in de toekomst, kan blijven doen. Wij noemen dat ‘Blijvend in Gesprek’. Zo blijven we vitaal en met plezier ons werk doen. Verder hebben wij een actieve personeelsvereniging die diverse activiteiten voor medewerkers coördineert en stimuleert.

3 locaties, veel variatie

Onze 3 ziekenhuislocaties met elk hun eigen specialismen en speerpunten maakt het werken bij HMC zeer gevarieerd. Samen met onze multiculturele patiëntenpopulatie is geen werkdag hetzelfde en blijft jouw werk uitdagend.

Oog voor jouw ontwikkeling

Met ‘Het Landsteiner Instituut’, het leerhuis van HMC, bieden wij een breed aanbod aan opleidingen aan. En we bieden jou de ruimte om cursussen, seminars, symposia en webinars te volgen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen via GoodHabbitz! Daarnaast denken wij graag mee wanneer jij vragen hebt over jouw loopbaan, hiervoor kun jij terecht bij onze loopbaanbalie. En daarnaast organiseren wij jaarlijks een carrière café.